彭凯平博士中文简历

伯克利加州大学心理学系 终身 教授, 博导, 社会及人格 心理学专业主任.

1983 年毕业于北京大学心理系后留校任教. 1987 年聘为 北京大学心理系讲师. 1989 年赴美, 在密西根大学做访问学者. 1997 年获密西根大学心理学博士学位. 同年受聘于美国加州大学伯克利分校心理学系. 现为 加州大学伯克利分校心理学系 终身教授 博士生导师, 伯克利加州大学社会及人格研究所 ( IPSR ). 文化与认知实验室主任 社会及人格心理学专业主任. 他的研究兴趣包括社会和文化心理学、文化和认知、应用社会心理学. 最近的工作涉及到自我概念, 辩证思维, 行为经济、领导决策, 组织文化 等.

权威学术机构中担任的主要职务：加州大学美国文化研究领导委员会委员, 加大学术奖励委员会委员, 《亚洲社会心理学》编委, 《华人心理学》编委, 《 社会及人格研究》编委, 加大"社会及人格研究所 ""东亚问题研究所""健康研究所 " 研究员. 曾获得教育部春晖计划, 长江学者, 美国国家自然科学基金, 美国国家心理健康基金会, 等多项资助与奖励. 曾任美国心理学会 (APA)科学领导委员会委员, 及第五届世界华人心理学家大会共同主席 (2004).

专著《心理测验》曾获北京大学青年教师科研二等奖 (1988). 专著《文化心理学》为美国多所大学指定参考书 (2000). 论文《文化与归因》, 获美国心理学会年度优秀论文奖 (1994). 论文《文化与辩证思维》获美国密执安大学优秀论文奖 (1997). 论文《文化与种族认同》获美国中西部心理学会研究生论文一等奖 (1996). 论文《文化, 辩证与矛盾思维》, 收入社会心理学经典论文 (1999). 论文《文化与人类推理》, 收入《文化心理学手册》 (2001). 论文《文化与思维系统》, 发表于《心理学评论》 (2001). 论文《辩证思维与主观辛福感》获美国社会心理学会最佳论文奖 (2004). 论文《文化适应的认知后果》获美国管理学院最佳论文奖 (2006). 共计四本著作, 56篇论文. 根据一项调查, 他是同辈中论文被引用最多的社会心理学家 (SPSP Dialogues, 10/2007).

彭凯平教授每年多次回国讲学, 与国内很多大学有合作研究, 还是很多大学的客座教授, 包括北京大学, 清华大学, 武汉大学, 东南大学, 南开大学, 陕西师大, 湖南大学, 苏州大学等单位.

彭凯平教授还多次担任国内外政府机构和企事业单位的咨询与培训顾问包括福特汽车公司宝马汽车公司 中化集团航集团思科公司等.

现指导10位博士生、2位博士后, 资助3位访问教授. 自97年来, 共有6位博士生和3位博士后毕业. 现分别任教美国和加拿大的加州大学洱湾分校和圣塔巴巴拉分校, 哥伦比亚大学, 斯坦福大学, 贝茨学院等大学及美国宇航局等单位.